CPE Euréka

Puisque tout le monde s'épanche sur le CPE, pourquoi pas moi ? , voici donc ma version qui permet au gouvernement de conserver un CPE, aux entreprises d'embaucher réellement des jeunes peu diplômés de moins de 26 ans, aux étudiants de reprendre avec sérénité leurs cours et au syndicats de saluer l’évènement. En premier crée le CPE (* Charges Patronale Exonérées) pour les embauches des moins de 26 ans peu ou pas qualifié. Ceci est top libéral et ravira plus les employeurs que l'assouplissement du licenciement. Pour faire loi compliquée à tiroir qui a été dure à trouver on peut rajouter une clause qui prévoit le remboursement des charges en cas de licenciement passé la période d’essai. Je ne vois que l'état qui perd dans cette histoire, mais si peu, car aujourd'hui ces jeunes ne travaillent pas , [jusque 70 % dans certaines banlieues ?] et puis l'état c'est nous non ?

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